Resilienz-Training Mannheim Heidelberg Ludwigshafen für Führungskräfte und Teams, Gesundheitsorientierung, betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, Business-Coach, Burnout-Coaching, Burnout-Prävention, Gesundheit, Bewältigungsstrategien, Selbsterhaltung, Salutogenese, Stehauf-Kompetenz, Krisenbewältigung, die sieben Säulen der Resilienz.

Resilienz-Training für Führungskräfte und Teams aus Mannheim Heidelberg Ludwigshafen

Welche Werte leben Sie in Ihrem Unternehmen? Gehören Gesundheitsorientierung, betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement und Resilienz bereits dazu?

Stress, Belastungen und psychische Erkrankungen nehmen zu und damit steigen auch die Fehlzeiten. Insbesondere Ihre Leistungsträger sind gefährdet. Sie reißen große Lücken, wenn sie ausfallen.

Resilienzstärke für Ihr Unternehmen aus Mannheim Heidelberg Ludwigshafen:

Die Erfolgsfaktoren Gesundheit und Resilienz gehören zu den wichtigsten Aspekte, um den wachsenden Anforderungen der Arbeitswelt gewachsen zu sein. Im Gesundheitsmanagement ist der Erhalt und die Förderung des Wohlbefindens, der Motivation und Stressresistenz der Mitarbeiter ein wichtiger Beitrag und beeinflusst die organisationale Resilienz positiv.

Das Ziel eines Resilienz-Trainings für Teilnehmer aus Mannheim Heidelberg Ludwigshafen:

Resilienz ist die Fähigkeit, Krisen zu bewältigen und Herausforderungen zu meistern – und daraus gestärkt hervorzugehen!

Mit einem fundierten Resilienz-Training entwickeln und stärken Sie die Handlungsfähigkeit und innere Widerstandskraft Ihrer Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter.

Lernen Sie vorhandene Ressourcen zu erkennen und zu aktivieren! Ein fundiertes Resilienztraining bietet Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern Unterstützung, um situationsflexibel mit Veränderungen und schwierigen Situationen umzugehen.

Belastungen standhalten, Hürden mit Leichtigkeit nehmen:

Veränderungen im Unternehmen, Stress, Belastungen, keine Zeit für Pausen oder strategisch zu planen, ständig hinterher hecheln, von einem Meeting ins nächste. Um trotzdem stabil, leistungsstark und souverän zu bleiben, brauchen Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte Resilienz. Resilienz kann man trainieren!

Stressmanagement und Burnout-Prävention:

Inwiefern sorgen Mitarbeiter für sich selbst? Nehmen sie sich die nötigen Auszeiten, oder versuchen sie, sich mit "höher, schneller, weiter" kontinuierlich noch weiter zu optimieren?

Wenn Mitarbeiter merken, dass sie an ihre Belastungsgrenzen geraten, ist ein Umdenken gefordert! Das Resilienz-Training gibt Teams und Führungskräften Werkzeuge an die Hand, um sich selbst besser wahrzunehmen und sinnhaft handeln zu können.

Steigern Sie die Resilienz in Ihrem Unternehmen…

…um als Unternehmen auch in belastenden und unvorhersehbaren Situationen funktions- und leistungsfähig zu bleiben. Mit einem Resilienz-Training schöpfen Mitarbeiter Kraft aus ihrem großen Ressourcenpool und erkennen vorhandene Potenziale und Fähigkeiten.

Denn Teams, Führungskräfte und Mitarbeiter, die Unterstützung erleben und gestärkt werden, stärken wiederum das Unternehmen im Sinne von "Gemeinsam stark ans Ziel kommen!"

Resilienz-Training: Ziele und Inhalte für Teilnehmer aus Mannheim Heidelberg Ludwigshafen!

• Situationsklärung, Standortbestimmung.
• Reflexion der Widerstandskraft und Resilienz-Check.
• Die 7 Resilienz-Schlüsselfaktoren: Innere Stärken, stärken.
• Das Ampel-Modell als persönliches Frühwarnsystem.
• Herausforderungen und kritische Wendepunkte meistern.
• "Stehauf-Kompetenzen" als dynamische Team- und Führungs-Qualität.
• Werte, Handlungsmuster, Handlungsoptionen.
• Die Beziehung zu anderen: Kommunikation, Wirkung, Empathie, Konfliktlösung.
• Belastungssituationen sowie Ressourcen aufdecken.
• Best Practice Beispiele für situationselastisches, sinnvolles Handeln identifizieren.
• Belastungen reduzieren.
• Wertschätzende Zusammenarbeit und Fehlerkultur etablieren.

Die Zielgruppe sind Teilnehmer aus Mannheim Heidelberg Ludwigshafen die...

Burnout-Prävention Mannheim Heidelberg Ludwigshafen

• …Krisen souverän meistern möchten.
• …Veränderungen situationselastisch begegnen wollen.
• …Belastungen mit Gelassenheit und Stärke ausbalancieren möchten.
• …mit konkreten Schritten ihre persönliche Resilienz ausbauen wollen.
• …in schwierigen Situationen handlungsfähig bleiben möchten.

Das Resilienz-Training findet in Kleingruppen mit maximal 10 Teilnehmern statt, wodurch ein optimales Lernumfeld und ein fruchtbarer Austausch gewährleistet sind. Es richtet sich an Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte. Die Teilnahme setzt die Bereitschaft voraus, mit Offenheit die eigene Situation zu reflektieren.

Die Trainingsmethoden für Teilnehmer aus Mannheim Heidelberg Ludwigshafen:

Das Konzept der Salutogenese, der Resilienz, der systemischen Beratung und systemischen Mitarbeiterentwicklung sowie der Neurolinguistischen Psychologie bilden die Basis für effektive Interventionen.

Wir bieten ein Resilienz-Training mit hohem Praxisbezug und kompetenten Trainern, welche die Thematik lebens- und tätigkeitsnah vermitteln.

Maßnahmen zur Förderung der Resilienz im Unternehmen brauchen die Unterstützung von Geschäftsführern, Vorständen und oberstem Führungskreis. Ergänzend bieten sich Resilienz-Business-Coaching und Resilienztraining insbesondere für die Führungskräfte an.

Warum sich Business-Kunden aus Mannheim Heidelberg Ludwigshafen seit Jahren für uns entscheiden:

Ihr Coach Matthias Weber

Kompetente Trainer, professionelles Training, ein direkter Praxisbezug in der Arbeit mit Privat- und Business-Kunden, kennzeichnen seit Jahren unsere Philosophie und zertifizierte Trainingsqualität.

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Ihr Coach Matthias Weber für Teilnehmer aus Mannheim Heidelberg Ludwigshafen:

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Durch seine Praxiserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung effektiver Coaching- und Trainingsstrategien gelang Matthias Weber der Einblick in vielfältige Unternehmensformen und Organisationsstrukturen.

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